【国有独资】湖南省本土航空公司:北方航空湖南公司拟招聘65名工

作者:admin

2018-07-24 15:57

  北方航空(湖南)有限公司是一家筹备中的“121部”国有全资货运运输航空公司,主运营基地位于长沙黄花国际机场。公司初始注册资本金6亿元人民币,目前已经完成注册资本金实缴,正式运营三年内注册资本金将增资到100亿元人民币,公司已订购3架B737-300F客改货,并且完成7架B737-800F的意向定单。

  特别提醒:所有应聘信息我们将严格保密。如一个月内未与您取得联系,证明您的资料已进入我们的人才储备库,今后如有需要,会再与您取得联系。

  1、负责成熟飞行员、外籍飞行员、飞行学员、军转民飞行员的招 聘引进工作;

  1、依照民航法规及公司手册要求,负责公司全体飞行人员的训练管理,包括训练计划的制定、实施以及训练质量监控等;

  2、负责公司新招飞行学员的训练管理工作,包括与委培航校的合同管理、训练费用支付以及学员外送相关事宜的办理等;

  3、文字技能:需有较深的文字功底,行文严谨,言简意赅,修订手册大纲需具备一定的业务知识、专业用语;

  3、负责训练大纲规定的飞行员培训工作的组织实施、预算申报以及机票、食宿等后勤保障工作;

  5、定期整理、分析训练质量相关数据和信息,提出训练创新建议、训练质量改进建议等。

  1、参与制定、修改飞行品质监控规章制度及工作流程、各机型飞行数据监控项目和监控标准,确保飞行数据分析工作规范化、科学化;

  2、依据飞行品质相关工作流程,开展公司机队的飞行数据的传输、译码、分析、复核和甄别等工作,确保公司机队的飞行数据及时、有效处理和反馈;

  3、负责定期收集、整理、分析公司各机型QAR原始数据,获取飞行品质整体的趋势,发现飞行操纵中的问题,及时提出建议及措施;

  4、及时对各种超限数据进行分析,发出、跟踪超限事件处理单并通报相应人员;

  5、定期编写飞行品质月报、年报,组织公司飞行品质例会(结合安委会),并按期向上级报告飞行品质监控情况;

  6、向公司有关部门发送飞行品质分析报告、查询和讲解服务,跟踪飞行品质改进情况;

  1、本科及以上学历,民航类院校安全管理、签派、飞行、维修、计算机相关专业;

  1.应具备至少有5年维修工作经历,有空客/波音系列飞机工程管理经验者优先;

  1.应具备至少有5年维修工作经历,有空客/波音系列飞机工程管理经验者优先;

  2.制定安全工作计划,并组织实施各类风险管理项,完成SMS数据库管理、自愿报告处理等SMS管理工作;

  8.完成发动机状态趋势监控等工作,并根据机队发动机状况,进行梯队送修计划等工作;

  1.应具备至少有5年维修工作经历,有空客/波音系列飞机发动机工程管理经验者优先;

  1、负责根据公司航班计划编制、发布、调整次日航班计划,并向空管及其他代理单位申报次日航班计划,拍发相关业务电报;

  2、负责所有非航班飞行的申请、协调和下发计划等工作,包括训练、临时调机、试飞、验证飞行等;

  3、负责在航班规定时间内开始收集起飞、目的地及备降机场的气象、航行情报资料和航空器保留故障(MEL)情况,机组标准等各类安全信息,与机长共同完成签派放行;

  4、负责在航班规定时间内完成计算机飞行计划的制作、放行文档的发送以及领航计划报(FPL)的提交;

  5、负责监控所负责运行区域内的天气、机场状况、导航设施和可能影响运行的航行通告等,通过有效的通信手段将变化情况及建议及时通报飞行机组。协助飞行机组处理各类运行不正常、紧急、应急事件,并及时向AOC值班主任汇报;

  6、负责监控协调各运行主要环节,在航班异常时协同各保障单位根据运行状态做出延误、取消、变更等调整方案,报值班主任签发;

  2、具有2年及以上独立从事签派放行工作经历,持有有效的民航飞行签派员执照;

  3、英语CET-4及以上水平,具备优秀的英语听说读写能力,计算机二级,具有熟练的计算机应用能力;

  8、负责公司特殊航路单发飘降改航分析制作、航路紧急失压下降程序制作和特殊机场一发失效应急程序的设计制作;

  4、计算机二级,具有熟练的计算机应用能力,熟练使用Auto-CAD及其他各类办公软件;

  2、负责向飞行人员、签派人员及其他相关单位及时、准确、完整地提供航行情报服务;

  3、负责收发、处理航行情报业务电报、函件和电线、负责我司新开航线的前期开航航行情报方面论证工作,并负责与性能工程师共同完成我司新开航线备降场的选定工作;

  6、负责监控JEPPESEN和CAAC航线手册有关我司运营所涉及航行资料的修订情况,并按时修订航路信息;

  8、负责飞机机载导航数据库有关订购、导航数据的实时更新维护、校核等协调工作;

  2、具备独立情报工作2年以上,具备全面的情报业务知识,拥有民航局颁发的飞行签派或者情报员执照;

  3、英语CET-4及以上水平,具备优秀的听说读写能力,计算机二级,具有熟练的计算机应用能力;

  3、英语CET-4及以上水平,具备优秀的听说读写能力,计算机二级,具有熟练的计算机应用能力;

  3、监视全国重要天气形势的演变,跟踪和标绘重要天气系统,分析和解释收到的气象资料及预报;

  4、了解飞行任务,掌握飞行动态,监视重点航班天气演变情况,为签派员提供决策支持;

  4、根据其它部门提供的飞机基础数据和静态数据,输入、更新、修改SOC载重计划系统和/或离港系统静态数据,保持系统内飞机静态数据的实时有效性;

  3、英语CET-4及以上水平,能够熟练操作计算机及相关业务软件,有较强语言文字表达能力;

  1、负责组织地面代理协议的签订,监督、检查地面代理协议执行情况,并组织相关培训工作;

  2、按照服务质量标准细则监督、检查各地面服务代理及销售代理的执行情况,并负责年度复审;

  3、负责制定公司空中配餐和机供品的标准和计划,组织餐食和机供品的采购、验收工作;

  4、负责与机场地面代理各相关部门及机场各相关保障单位的协调与沟通,协助地面服务代理处理现场发生的紧急状况;

  5、负责地面服务手册的编写和部门内部SOP标准、培训管理、安全质量管控体系的建设;

  3、具备丰富的民航运输业地面服务、协议谈判等相关业务知识与管理能力,熟悉民航局相关法律法规;

  6、具备执行力强,抗压性强,男性优先,有121部新公司筹建经历的优先考虑。

  3、配合公司持续发展储备飞行人员力量的需要,全力协助并配合招飞办公室完成外籍飞行员的招 聘检查以及初始训练等工作。

  2、负责组织新开航线、新增运行类型等补充运行审定工作并持续维护《运行规范》;

  6、负责审核运行手册与民航规章的符合性,持续维护《CCAR-121部符合性声明》和《运行范》。

  2、至少2年相关岗位工作经验,参加过补充运行合格审定、FSOP运行规范等培训;

  5、能熟练运用 office 办公软件,具有较强的逻辑分析设计能力和组织协调能力;

  3、市场预测、航线定价、舱位控制、团散控制、销售进度控制、收益关键点控制实现航班收益最大化;

  3、负责开发及获取更多、更优的航线、负责管理公司航权、时刻资源,负责制定公司航班申请方案。

  1、对市场信息进行收集、甄别、分析、整理与反馈,并根据得到的信息及时调整航班团队价格及特价促销销售政策;

  2、根据航线管理员的销售预案对后期相关工作单的落实,配合航线管理员做好航班的销售;

  4、配合电商促进各项产品的销售,提出产品建议并完善设计,同时指导有针对性的产品销售。

  1、负责根据公司发展战略及公司业务,制定公司电子商务的具体策略及营销模式;

  3、负责对电子商务网站的建设、运营、管理及维护,根据市场和顾客要求对网站进行维护、更新及优化,通过网络进行渠道开发和业务拓展;

  4、负责网站与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划;

  1、依据公司发展模式和经营战略,提出机队规模、机型和航线、搜集分析国外内航空市场环境,探索经营模式,研究主要竞争对手的运营策略,为公司的战略规划提供决策支持;

  3、跟踪、分析公司经营活动中存在的重大问题或隐患,起草调研报告并落实活动中产生问题的处理方案;

  1、负责公司官网及互动平台(论坛、微博、微信等)的文案撰写和日常运营管理工作;

  2、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系,规划建立和推广公司品牌,与媒体建立长期稳定的关系;

  3、配合公司各种线下活动在互动平台上的推广,并对策划执行过程进行全程督导;

  4、利用专业数据分析工具分析社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果,并负责粉丝管理及媒体关系维护;

  1、新闻传媒中文等相关专业本科以上学历,具有新媒体营销相关工作经验者优先;

  3、具有良好的文字功底和较宽的知识面,对于市场推广与品牌建设具有一定的理解和认识;

  5、乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力和文字表达能力,善于策划线上推广活动。

  1、审核并建立高效的沟通机制、处理科室之间,以及多个部门之间的沟通协调;

  4、组织建立公司信息化基础设施及应用系统技术架构设计,建立技术管理体系标准,并落实到各专业领域的工作中;

  5、指导和组织信息系统运维管理工作开展,确保公司信息系统的稳定性,保障业务的连续性;

  3、丰富的团队管理经验;丰富的开发和项目管理经验;技术全面;熟悉多种主流的开发技术和开发环境;应对压力能力强;沟通能力强;

  4、从事相关行业15年以上、且有5年以上管理岗位经验。有民航工作经验者优先。

  2、根据公司发展需求,对新引进系统进行规划部署上线、负责系统数据库的规划、部署及运维管理;

  10、5年及以上相关专业工作经验,了解民航相关知识和发展动态,熟悉民航领域信息系统。

  3、丰富的技术团队管理经验;丰富的开发和项目管理经验;熟悉多种主流的开发技术和开发环境;

  2、IT相关专业,如计算机或电子专业等,三年及以上互联网行业相关工作经验;

  3、熟悉Linux及Windows等常用操作系统及其shell语言,能进行常规的系统调优以及自动化脚本的开发;

  4、精通Tomcat、JBoss、Weblogic等JAVAEE应用服务器两种或以上, MS IIS应用服务器,能熟练的进行日常管理、部署和维护等工作;

  5、精通消息、缓存等中间件,能熟练进行日常管理、部署以及维护,如:MQ、MemCache等;

  1、负责跟踪运维服务技术发展动态和趋势,引进并推广先进的维服务理念,推动公司运维服务的发展;

  2、统筹负责公司信息安全管理,制定公司信息安全标准和流程,规范操作行为,规划并建立公司信息安全体系,组织实施信息安全技术项目;

  3、负责制定和维护公司数据架构的规范及标准,落实规范和标准在公司应用开发和维护中有效执行,负责公司数据库日常运行维护管理。

  4、负责制定公司运维服务管理标准并推进落实,负责运维服务合同洽谈,组织运维合同评审和签订;

  5、负责公司各级机房弱电、网络通讯、主机和系统的日常运行维护管理及公司信息安全策略的制订和实施;

  6、负责研究并提出信息系统建设的非功能性需求,根据需求实施软硬件选型和采购。

  3、熟悉常用WEB应用软件/数据库软件的应用和配置调优,以及系统均衡容灾设计;

  4、熟练运用各种常用系统监控工具,实现对各种服务器、网络、应用服务进行各项指标的监控

  6、能胜任所应聘岗位职责,熟悉相关业务,掌握对应岗位的专业技能,有相关专业认证的优先。

  6、按照公司管理需求,从提高资源使用效率原则出发,开展相关业务的内部模拟结算及预算;

  7、根据公司管理需要,维护、优化系统的功能,实现全面预算管理,为公司管理层提供更加及时、有效、准确的信息。

  2、5年(含)以上财务工作经验,了解企业会计准则及民航相关知识,了解航空公司全盘业务,熟悉行业竞争态势;

  2、负责对会计核算及账务的检查把关,保障公司基本财务数据的真实、合法、及时、有效;

  3、负责提升内控管理以及核算精细化,对公司各经营环节的成本费用进行分析,形成分析报告,为公司经营管理等提供决策依据;

  4、熟悉业务管理(财务管理、核算分析、结算管理、飞机引进、资金管理、资产与保险管理、成本控制、总账业务、税务管理)知识和流程;

  4、负责提升内控管理以及收益精细化,对公司客货收入、销售费用进行分析,形成分析报告,为公司经营管理等提供决策依据;

  5、负责协调和解决结算中心内部外部相关工作事宜并完成领导交办的其它工作。

  4、熟悉业务管理(财务管理、核算分析、结算管理、飞机引进、资金管理、资产与保险管理、成本控制、总账业务、税务管理)知识和流程;

  2、负责公司库存现金、银行存盘存款的盘存工作,定期汇报具体银行存款及备用金情况;

  3、负责管理发放所有外站需使用的票证控制使用量,回收核对外站上交的退款报表,月底盘存票证,申请营业部及售票处终端;

  4、审核包销、包机计划书,按期完成包销、包机的结算单,向国内部和各分社开帐,及时收款;

  5、审核并核对国际航线航班乘机人数,与清算中心确认最后数据并申请支付机场建设费;与对应机管局核对数据,最终申请支付相应安保费及旅客服务费;

  3、掌握民航运输管理业务政策、程序和规定,具备民航运输行业较深的专业知识,了解和掌握国际标准和规则;

  4、通晓民航基础业务、收益管理、数据分析、市场营销等专业知识及团队管理知识;

  5、具有一定的公关能力,管理能力,具备较强的综合分析能力和文字表达能力;

  1、协助上级建立健全公司招 聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

  2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;

  3、执行招 聘工作流程,协调、办理员工招 聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

  3、熟悉人力资源招 聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

  4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

  1、参与项目的前期策划,提出规划建议,了解和收集有关政策性和技术性资料;

  3、制定方案及施工图设计计划,与政府部门沟通协调规划相关问题,为项目设计做好指导和配合工作;

  4、组织设计院相关汇报,并对方案关键部分提出个人见解,合理调整设计方向,有序制定设计定案节点;

  1、5年以上甲级建筑设计单位或知名房地产公司建筑设计管理工作经验,并担任项目负责人,一级注册建筑师或中高级工程师优先;

  3、具备过硬的建筑专业知识,有较强的规划、方案及效果把控能力和丰富的施工图经验,掌握各专业软件及相关规范,并熟悉各种材料和构造做法的特点与成本;

  4、较强的沟通、协调和分析、判断能力,高度执行能力,工作积极努力,有开拓创新精神,高度的责任心,抗压能力强;

  · 【国有独资】湖南省本土航空公司:北方航空湖南公司拟招聘65名工作人员

  · 聚焦“人力资源共享”,和致众成助力绿城物业服务集团人力资源转型加速前行

  · ACE2018少儿美术教育行业峰会圆满落幕,嗨课小镇领跑教育综合体新业态

  · 2018年China Joy大会,海投汇“新金融·新科技”主题首度曝光

作者:admin 编辑:admin

版权声明:本文系北京pk10图怎么看_北京pk10走势图怎么看_凤凰彩票官网推荐独家稿件,未经授权,不得转载。