浅谈“和文化”在企业文化建设中的作用

作者:admin

2018-07-27 22:17

  浅谈“和文化”在企业文化建设中的作用_电子/电路_工程科技_专业资料。文化视点 浅谈“和文化”在企业文化建设中的作用 李丹 【摘要】 企业文化攸关着企业的生存和发展, 国家电投集团公司作为国际化企业, 承受着各类文化的冲击, 因此建设富有中国特色和国家电投集团公司

  文化视点 浅谈“和文化”在企业文化建设中的作用 李丹 【摘要】 企业文化攸关着企业的生存和发展, 国家电投集团公司作为国际化企业, 承受着各类文化的冲击, 因此建设富有中国特色和国家电投集团公司特色的企业文化尤为重要。“和文化”作为中华民族传统文化 的精髓,即浓缩了优秀的传统文化,也表述着国家电投集团公司的人与自然合一之“合”,“核”电特色 之“核”、综“合”能源之“合”,蕴含着注重“合”作、追求“和”谐之意。 【关键词】“和”“和文化”企业文化 一、“和文化”的概述 (一)“和”字的来源 在中国古代,人们经常通过绘画物质原形或类似于原 形的方式来记载、 表示内心之意, 即: “形” 载 “意” , “形” 表 “意” 。 他们用最原始的智慧来证明了 “物质是世界的本原” 这一哲学原理,使中国文字富有哲学象征之意。 从字源学分析“和”字时会发现,它是由极其简单的 “禾”字和“口”字组成。“禾”,在史册中记载是指粟, 象征着粮食, 内涵便是五谷丰登、 满足人的最基本物质条件, “口”象征着人的需求,内涵便是人的身心诉求,物质资源、 价值观念与人类精神诉求的统一,便之谓为“和”字。 (二)“和文化”的渊源 早在三千多年前,甲骨文和金文中就有了“和”字。 从上古时期的奏乐器中的音色相应相谐,演化为和谐、和 平、和睦等意,到西周时期周太史史伯提出的“和实生物, 同则不继”的观点,再到春秋战国百家争鸣时期,经常运 用“和”的概念来传播、阐发学派的哲学思想和文化理念, 极大地发扬了 “和” 之内涵。 其中, 孔子所创立的儒家学派, 非常注重“和”的价值与作用,以“和”作为当时人文精 神的重要内容,道家学派创始人老子和墨家学派创始人墨 子都用“和”来阐明、普及学派精神。“和”之思想和文 化自产生以来, 始终贯穿于中国文化发展和各家学派之中, 渐渐成为中华民族优秀文化之精髓和普遍认同的人文精神。 (三)“和文化”的基本理论 中国 “和文化” 的溯源, 可以追溯到古代百家对立时期。 当时,不同学派从不同角度去研究“和文化”,发扬传播 学派文化。其中,有助于建立 21 世纪企业文化理论哲学体 系的是道家“天和”理论。它以阴阳中和意识为基本特点 与以“阴阳互动”为基本范畴的“和文化”相统一。但是, 这与德国著名哲学家黑格尔的“对立统一”的辩证法理论 有本质上的区别, “对立统一” 的辩证法理论是 “二元对立” , 事物矛盾推动发展的哲学思维模式。而“和文化”的基本 范畴在于 “阴阳互动” , 理论基础在于相谐相和、 互相变化、 各守其位,本质上是多元协调下的合而为一。 二、“和文化”与企业文化的关系 (一)“和文化”是企业文化理论建立的文化基础 企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚 企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。同时, 现代企业文化理论的建立是一个哲学意义上的“和”;企 业干部要“和光同尘”,企业员工要“和谐敬业”,企业 进入市场应“以和为贵”、“和气生财”。可以说,“和 文化”就是我国现代企业文化理论建立的文化基础。 (二)“和文化”是企业文化整体建设的核心所在 国家电投集团公司作为国际化企业,承受着各类文化 的冲击,要改变当前现状,建设独具特色的企业文化,保 持持续、 健康、 稳定的发展势头, 企业有责任创造一种和谐、 融洽的氛围,对内形成凝聚力,对外形成吸引力。 三、“和文化”在企业文化建设中的作用 企业文化是物质文化和人文文化的高度统一,而人则 是整个企业的核心。2015 年重组后的国家电投集团公司, 充分倡导“和”思

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